雖為將才輩出時代，然而有些人為長壽人物，也有些為短命人物，首先我們要看看短命人物是如何短命，舉個例子以魏蜀吳三國最有名的短命軍師郭嘉，周瑜，龐統來看，首先我們從周瑜來看：歷史上的周瑜屯巴丘病逝，我們以一個公司為例子，周瑜就是公司高管，每天忙上忙下制度戰略計劃，由於這個計劃他操勞過累，直到某天回到巴丘辦公室病發身亡，郭嘉也是同理，不同於周瑜的是這個主任行為不檢點，每天忙碌完之後還喝酒泡吧的最後活生生的體質不行而死，最後就是龐統，龐統的原因與上述兩位不同的是屬於戰死。
隻能說運氣不好。
那回到本話題：根據以上四人我們可以歸類兩種人：分別為退休幹部回聘型以及空閑部門負責人。
空閑部門負責人
典型人物士燮和呂岱縱觀他倆的履歷有個共同點就是大半輩子都在交州任職，交州屬於荒蕪之地，以公司為例子大漢集團一共有十三個部門，當時其他部門都在競選部門經理打的熱火朝天，而交州部門由於屬於一個小部門且沒有大的發展前途因此人人都看不上眼，無論是賺還是虧了，士燮就在這個時候當上部門經理一樣，由於沒有人關注這個部門也沒人打他主意部門經理士燮同志只要喝喝茶，放松放松心態就行因此士燮同志就每天安安樂樂的上班下班也不關注業績什麼的後來，後來東漢集團又分家了，其中孫吳集團打起他的主意他也很好的完成交接手續，孫吳集團也讓他原職留任。
對他這部門虎視眈眈的蜀漢集團由於跟孫吳集團聯盟也沒有打他的主意，因此就幹到退休為止。
後來孫吳集團讓第二任部長步騭去代管一下，而後正式的讓第三任部長呂岱去當交州部部門經理，由於市場競爭激烈，公司老總孫權讓呂岱稍微整改整改一下就行，因此呂岱也就執行之前士燮那套，在交州部門每天喝喝茶上上班班，也沒業績什麼考慮因此就長壽了。
點評：由於東漢末年軍閥混戰的主戰場在於北方即中原地帶，相對的由於益州，交州這兩塊地方地處偏遠，且開發不全《交州地區古代屬於流放罪犯之地可見其荒涼程度》，因此在戰略上來說為雞肋地區。
因此士燮也將交州這塊不毛之地治理的有條有理。
自己本身也無需在軍事，內政方面多煩惱。
因此呂據和士燮屬於那種安穩養老。
退休幹部回聘型的
剩下的兩位就是退休幹部回聘型的，典型的就是高柔和司馬孚。
從這二位與呂，士二人不同的是處於競爭激烈部門，然而這兩位有個共同特點溫厚謙讓體貼他人而不輕易跟人結仇，用現代話來說就是公司裡面的老好人，而這種老好人大家都喜歡那種。
由於他們長年累月為曹魏集團工作，到了一定的時間段成了公司的威望很高的人。
後來集團兩個大股東，司馬懿和曹爽鬧翻了由於曹爽之前把公司上上下下的人得罪一遍了。
因此在眾人支持下司馬懿除去曹爽，而次過程中司馬懿為快點恢復公司運營也好，也為自己家後來代替曹魏集團也好，總之需要大家信服的人來當此任，由於高柔同志已經到退休年齡了，大家都喜愛他尊重他，自己本身也沒得罪什麼人，司馬懿就讓他掛個名給個虛職來指導指導後輩們，可以自己自由行動，因此高柔也就在沒有壓力情況的指導指導所以也就有九十高齡了。
同理司馬孚也是如此，後來晉武帝代魏以後，作為皇叔的他也很少過問朝政的事。
點評：高和司馬兩人長壽的秘訣更多在於心態，本身這二位就是屬於大家喜愛的，也沒有像荀彧，郭嘉等人那樣有種種壓力和壞毛病，因此他們有更多的選擇，也不需要為了一件件事而頭痛。
因此也就長壽了《順便提下司馬孚長壽還有一點多多少少來自家族基因，父親司馬防是高齡，兩位哥哥司馬朗處於特殊情況，晉宣帝則耗死大批同時期的英雄們，他的弟弟就更不用說了》