職場人脈術之與難接近的人拉近關系的避重就輕迂回術。《網路歷史》

遠行之人,前有高山擋路、石頭絆腳,自然會想辦法繞過去。

同樣的道理,有些話不能直著說,便得拐彎抹角地去講;有些人不易接近,就少不了兜圈子去了解;搞不清對方有什麼目的,就要投石問路、摸清底細。

這就是老實人職場第二招——如何與難接近的人拉近關系的避重就輕迂回術

清代嘉慶年間,有一名給事官李樂,他一生剛正廉潔。

有一次他偶然發現科考出現舞弊,於是立即寫奏章給嘉慶皇帝,嘉慶皇帝深知其中牽連甚廣,此時處理不是時候,於是對此奏章不予理睬。

李樂不死心,於是三番兩次地上書,甚至搞面奏,結果把嘉慶皇帝搞的下不了臺,嘉慶皇帝火了,於是故意找了罪名,傳旨把李樂的嘴巴上貼上封條,並規定誰也不準去揭。

封了嘴巴,不能進食,就等於給他定了死罪。

這時,有一個官員走到李樂面前,不分青紅皂白,就給了李樂兩記耳光,並大聲責罵:『君前多言,罪有應得!』這兩記耳光當即把封條給打破了。

其實此人是李樂的學生,但由於他是幫助皇帝出氣,皇帝當然不好怪罪,同時也知道李樂是剛正不阿的好官,於是此事就不了了之了。

我們生活中不少人是像李樂這種不知輕重的『直腸子』、『一根筋』,一旦認準死理,便不到黃河心不死,結果不僅事情沒有辦成,自己還落得個不好的下場。

而李樂的學生顯然是人際關系的高手,避開嘉慶皇帝的怒氣,避重就輕,最終成功的救下了自己的老師。

是人就會有弱點,本人不易交流,但是不代表別人不能交流,所以在必要的時候,除了走夫人路線外,走一下老人孩子路線,迂回接近目標,拉近彼此的感情,都是值得動腦筋做的事情。

中國人自古便有敬老愛幼的傳統,假如老人、孩子喜歡你,再難溝通的人也不好意思拒絕你。

避重就輕迂回術最主要的便是針對這個人的特性,靈活地改變做事的線路,該重時重,該避時避,遇到正面無法辦成的事情,不妨從側面進行入手,也許柳暗花明又一春,找到辦成事情的絕妙辦法。